网站首页 | 新闻中心 | 哈尔滨新闻 | 哈尔滨企业 | 哈尔滨美食 | 哈尔滨旅游 | 哈尔滨装修 | 哈尔滨婚庆 | 哈尔滨房产 | IT 网 络 | 游戏天地 | 哈尔滨教育 | 母婴亲子 | 体育新闻

体力工人抢手 文秘出纳过剩

发布时间:2015-02-05 14:47:09

   日前,市人社局发布《2014年哈市就业指标统计分析》,《分析》数据来源于哈市9区9县(市)公共职业介绍机构的统计数字。2014年,市人社局优化就业结构,完善就业服务体系,有效推动了高校毕业生等重点群体就业,从统计结果看,第三产业仍是解决就业的主渠道。与往年相比,体力工人岗位仍位居岗位供给大于求职人数最多的前十个职位榜首,文秘依然过剩。

  就业分析

  城镇新就业15万人

  2014年,哈市第三产业仍是解决就业的主渠道,灵活就业等非正规就业比重有所增加。城镇第一产业新就业12636人,第二产业新就业22192人,第三产业新就业118250人,分别占城镇新就业总数的8%、14%和78%。

  需求分析

  服务业人才缺口大

  2014年,全市9区9县(市)公共职业介绍机构登记招聘278136人次,办理求职登记310945人次。

  行业——

  批发零售业需求人数最多

  从行业分类看,需求人数最多的三个行业分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,分别占31.1%、19.7%和13.5%。住宿和餐饮业需求人数比上季度和去年同期分别增加11.1和5.8个百分点,我市旅游业发展迅速,加上临近冬季,季节性的冰雪旅游带动住宿和餐饮业人员需求量大幅增加。

  年龄——

  新成长失业青年持续增长

  从求职人员类别构成看,进入职介机构求职登记的人员中,新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员、农村和外埠劳动力所占比重较大,这部分人员是今后就业的主要群体。新成长失业青年占求职人员的比重呈现持续增长的态势,未找到工作的应届毕业生进入劳动力市场,成为新成长的失业青年。

  职业——

  商业服务业人员流动性大

  从职业分组情况来看,需求人数最多的职业是商业和服务业人员,占需求总量的48.6%,由于该职业人员流动性大,市场需求量高,而工资待遇低、劳动强度大等因素导致空岗现象较为突出。

  季节分析

  就业形势 四季各异

  第一季度 哈市各企业在年初时人才需求量增多,并且部分岗位出现招聘不到合适人才的现象,由此各大企业反复进入职介机构进行招聘。

  第二季度 随着经济发展的不断放缓,导致了企业间越来越重视人才的第一资源,纷纷制定高精尖人才的发展规划、加大生产、销售人才的争抢力度,这也是全年人才需求量逐月下降的一个因素。

  第三季度 企业的人才需求总量低于人才求职总量。导致供求匹配依然存在一定的差距,特别是生产型、服务型企业人才缺口相对较大,主要是机械类、生产管理类、酒店餐饮类、企业营销类等行业岗位。部分在市场徘徊的求职者或因达不到招聘单位的要求、或对薪资待遇期望值过高、或不愿到基层第一线等因素找不到合适的工作,这种“有岗难招人,有人难就业,有人在观望”的矛盾依然存在。

  第四季度 哈尔滨迎来了旅游旺季,旅游业各岗位的需求量有所上升。冰灯、雪雕是哈尔滨冬天闻名世界的一大亮点,在制作冰灯和雪雕期间,采冰工人和冰灯雪雕的制作人员成为了寻求短期工作的首选,而景区内保安由于工资高也成为当季限时招聘的一大亮点。北方的冬天进入了供暖阶段,司炉工和换热工成为了当季的抢手工作。由于冬天的到来和季节变换的影响,人们的患病几率增高,医药行业的业务员需求缺口相对比较大。

  去年,市人社局为缓解全年企业的用工压力和求职者的就业压力,举办各种类型的公益性人才交流会,为各类求职者和企业搭建全方位的人才交流服务平台,针对农民工、退伍士兵、高校毕业生等群体开展具有针对性的特色专场招聘会,有效促进各类群体充分就业。

相关阅读
新闻推荐
哈尔滨美食
哈尔滨企业
经济证卷


免责声明:站内言论仅代表个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。若无意中侵犯你的权利请来信说明,本站查明后将及时删除! Powered by哈尔滨资讯网 版权所有,未经书面授权禁止使用 © ©

关于哈尔滨资讯网 |      加入哈尔滨资讯 |      广告合作 |      免责声明 |      联系哈尔滨在线